L'Envol SRT est un organisme communautaire régional sans but lucratif dont la mission consiste à favoriser l'accès et le maintien au travail ou aux études pour des adultes ayant rencontré des difficultés de santé mentale.
 
Des programmes de réintégration au travail, de prévention et de promotion de la santé au travail sont aussi offerts.

Notre mission

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Notre approche

Individualisée :
Visant ta pleine participation à ton plan de retour au travail adapté à tes besoins.

Normalisante :

Nous tentons de répondre à tes besoins en utilisant les services et les employeurs existants dans la communauté.

Valorisante : 

Nous tenons compte de ton potentiel et de tes ressources.

Nos valeurs

  • Le travail aide la personne à maintenir un équilibre mental et à développer son autonomie.
     

  • Toute personne a droit à une qualité de vie répondant à ses besoins de base (nourriture, logement, vêtements, soutien social, etc.).
     

  • Toute personne peut développer de nouvelles habiletés et contribuer à la vie communautaire si elle est outillée de façon adéquate.
     

  • Pour répondre aux besoins des personnes, les services se doivent d'être accessibles, flexibles et continus.
     

  • Chacun est maître de sa vie, doit participer activement aux décisions qui le concerne et est responsable de ses choix.

Actualités

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«Le rétablissement est un processus unique débutant là où la personne décide de ne plus donner le pouvoir à la maladie mentale de contrôler toute sa vie. C'est la redécouverte de soi, de ses capacités, de ses rêves tout en se donnant de nouvelles possibilités et cela, avec ou sans la présence de limites et de symptômes engendrés par la santé mentale. C'est l'espoir d'une vie meilleure.»

Lagueux, 2007

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Services aux personnes

Nos services sont offerts aux adultes résidents de l'Outaouais

qui ont des difficultés au niveau de la santé mentale.

 

Tu as besoin d'aide pour intégrer, réintégrer ou maintenir un emploi ?

Tu souhaites être soutenu pour retourner aux études ?

L'Envol te propose ...

 Accueil et évaluation

  • Ateliers info-travail qui abordent les différents enjeux du retour au travail

  • Détermination d'un objectif et du soutien à offrir

  • Stages d'observation de courte durée

  • Orientation vers d'autres services

 Recherche d'emploi

  • Ateliers de préparation à la recherche d'emploi

  • Soutien individuel ou de groupe à la recherche d'emploi

  • Préparation de curriculum vitae et aux entrevues

Intégration en emploi

  • Accès aux programmes gouvernementaux adéquats

  • Arrivée dans un nouveau milieu de travail :

    • Visites, mise en perspective des expériences vécues, rétroaction

  • Contrat d'intégration au travail :

    • Aide à la recherche d'employeur, médiation employeur-employé, adaptations dans le milieu de travail

 Maintien en emploi

  • Suivi téléphonique ou rencontres individuelles afin de permettre à la personne de parler de ses expériences, explorer des solutions, etc.

  • Rencontres de groupe avec thèmes

  • Écoute active offerte lorsqu'il y a des difficultés dans le milieu de travail.

Encadrement aux études

  • Soutien et suivi adaptés aux besoins de la personne lors de son intégration à un programme de formation.

À votre disposition dans nos locaux :

  • Ordinateur

  • Imprimante

  • Télécopieur

  • Offres d'emploi

  • Aide ponctuelle

Pour faire une demande de services, cliquez ici !

 

Services aux employeurs

Vous êtes inquiet de la santé mentale de vos employés

et souhaitez les aider à relever les défis rencontrés au travail ?

Vous êtes préoccupé par le retour d’un(e) employé(e)
d'un congé de maladie suite à une difficulté de santé mentale ?

Vous désirez accompagner un(e) employé(e) ayant une difficulté
de santé mentale afin qu'il développe son plein potentiel ?

Soutien à l'intégration et au maintien en emploi

  • Accompagnement dans la mise en place d’accommodements en milieu de travail

  • Informations sur les divers programmes d'aide financière offerts aux employeurs

  • Soutien pendant la période d'intégration ou de retour au travail

L'Envol vous propose ...

Promotion de la santé mentale au travail

  • Sensibilisation au sujet de la santé mentale au travail

  • Mise en place d'outils favorisant une bonne santé mentale

Contactez-nous !

819-770-1622

Services personnalisés, confidentiels et gratuits !

 

Nos Activités

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Nos Ateliers

Groupe d'autogestion en milieu de travail

  • Programme intensif de 10 semaines;

  • Formule de groupe (maximum 10 personnes);

  • Fascicules hebdomadaires inclus;

  • Information théorique, exercices pratiques et discussions;

  • Thèmes différents chaque semaine (ex. reconnaître ses signes pour mieux agir, mieux gérer son stress au travail, etc.).

faire travailler ensemble

Entraînement sur les habiletés sociales

Le développement de bonnes habiletés sociales est un élément important afin de conserver son emploi et se sentir apprécié et accepté dans son milieu. Dans le but de développer cet aspect, L'Envol offre une fois par année un groupe de développement des habiletés sociales en milieu de travail.

Tous
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La vie associative au sein d'un organisme est essentielle pour développer l'entraide et la reprise du pouvoir des membres. À l'Envol, les membres peuvent élaborer avec l'équipe des activités qui contribueront au mieux-être, au partage, aux apprentissages et à l'implication. Vous pouvez voir ces activités dans notre calendrier ou vous inscrire sur notre liste d'envoi courriel ou Facebook.

Comité des participants

 

L'équipe de l'Envol

Émilie Boisvenu

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Directrice générale

Absence temporaire

Alexandre Grandmaitre

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Agent d'intégration

819-770-1622 poste 204

Cellulaire : 581-984-1735

agrandmaitre@envolsrt.org

Hélène Camara

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Adjointe à la direction

819-770-1622 poste 200

admin@envolsrt.org

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Jade Lemieux Leclerc

Coordonnatrice et

directrice (intérimaire)

819-770-1622 poste 201
Cellulaire : 613-606-7056

coordo@envolsrt.org

Jean-Philippe Boucher

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Agent d'intégration
(Lien avec les
 employeurs)

 

819-770-1622 poste 205

Cellulaire : 581-849-5764

jpboucher@envolsrt.org

Amélie Régimbald

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Agente d'intégration

(Responsable des groupes)

 

819-770-1622 poste 202

Cellulaire : 581-849-5402

aregimbald@envolsrt.org

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Angélique Maurier

Agente d'intégration

 

819-770-1622 poste 203

Cellulaire : 581-909-1065

amaurier@envolsrt.org

 

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Pierre-Marc Côté

 

Agent d'intégration

819-770-1622 poste 206

Cellulaire : 613-606-1986

pmcote@envolsrt.org

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David Yusti

Agent d'intégration

 

819-770-1622 poste 213

Cellulaire : 581-748-0237

dyusti@envolsrt.org

Álvaro González

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Alex Auger

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Conseiller en orientation

 

819-770-1622 poste 212

Cellulaire : 581-745-6371

agonzalez@envolsrt.org

Concepteur du site web

René Campeau, président

Hélène Saraudie, vice-présidente

Jean-Pierre Mongeon, trésorier

Louise Hyland, secrétaire

Michel Regnaud, administrateur

Chantal Valiquette, administratrice

Annie Pilon, administratrice

Santina Agresta, administratrice

 

 
Formulaire de demande de services
Avez-vous déjà rencontré une difficulté en santé mentale ?

Merci pour votre envoi.Nous communiquerons avec vous dans les plus brefs délais.

 

Merci à nos partenaires !

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Nous joindre

Heures d'ouverture :
Lundi au vendredi de 8 h à 16 h (fermé entre 12 h et 13 h)

                        

Téléphone :
819-770-1622


Télécopieur :

819-771-5566
 

Émilie Boisvenu, Directrice générale (absence temporaire)

Hélène Camara, Adjointe à la direction

Jade Lemieux
Leclerc, Coordonnatrice et directrice (intérimaire)

Alexandre Grandmaître, Agent d'intégration

Amélie Régimbald, Agente d'intégration

Jean-Philippe Boucher, Agent d'intégration

Pierre-Marc Côté, Agent d'intégration

Angélique Maurier, Agente d'intégration

 

David Yusti, Agent d'intégration

Álvaro González, Conseiller en orientation

Poste

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