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Notre Mission

L'Envol SRT est un organisme communautaire régional sans but lucratif dont la mission consiste à favoriser l'accès et le maintien au travail pour des adultes ayant rencontré des difficultés de santé mentale. Des programmes de réintégration au travail et de prévention et de promotion de la santé au travail sont aussi offerts.

Actualités

Nos Valeurs

  • Le travail aide la personne à maintenir un équilibre mental et à développer son autonomie.

  • Toute personne a droit à une qualité de vie répondant à ses besoins de base (nourriture, logement, vêtements, soutien social, ...)

  • Toute personne peut développer de nouvelles habiletés et contribuer à la vie communautaire si elle est outillée de façon adéquate.

  • Pour répondre aux besoins des personnes, les services se doivent d'être accessibles, flexibles et continus.

  • Chacun est maître de sa vie, doit participer activement aux décisions qui le concerne et est responsable de ses choix.

«Le rétablissement est un processus unique débutant là où la personne décide de ne plus donner le pouvoir à la maladie mentale de contrôler toute sa vie. C'est la redécouverte de soi, de ses capacités, de ses rêves tout en se donnant de nouvelles possibilités et cela, avec ou sans la présence de limites et de symptômes engendrés par la santé mentale. C'est l'espoir d'une vie meilleure.»

-Lagueux, 2007

 

Services Offerts

 Accueil et évaluation:

  • Séance d'information: Ateliers info-travail qui abordent les différents enjeux du retour au travail;

  • Détermination d'un objectif et du soutien à offrir;

  • Stages d'observation de courte durée;

  • Orientation vers d'autres services.

 Recherche d'emploi:

  • Ateliers de préparation à la recherche d'emploi;

  • Soutien individuel ou de groupe à la recherche d'emploi;

  • Préparation de curriculum vitae et aux entrevues.

Intégration en emploi:

  • Accès aux programmes gouvernementaux adéquats;

  • Arrivée dans un nouveau milieu: visites, mise en perspective des expériences vécues, rétroaction;

  • Contrat d'intégration au travail: aide à la recherche d'employeur, médiation employeur-employé, adaptations dans le milieu de travail.

 Maintien en emploi:

  • Suivi téléphonique ou rencontres individuelles afin de permettre à la personne de parler de ses expériences, explorer des solutions, etc. ;

  • Rencontres de groupe avec thèmes;

  • Urgence en emploi : écoute active offerte à une personne qui connaît des difficultés dans son milieu de travail.

Encadrement aux études:

  • Soutien et suivi adaptés aux besoins de la personne lors de son intégration à un programme de formation.

À votre disposition:

  • Ordinateur;

  • Imprimante;

  • Télécopieur;

  • Offres d'emploi;

  • Aide ponctuelle.

  • Groupe d'autogestion en milieu de travail;

  • Entrainement sur les habiletés sociales;

  • Comité des participants.

Ateliers de groupe:

Services aux employeurs et aux entreprises:

L'Envol offre aux employeurs et aux entreprises: 

  • Un programme de prévention et de promotion de la santé mentale au travail adapté à votre milieu;

  • Un programme de réintégration et d'accompagnement au travail pour les employés ayant rencontré des difficultés de santé mentale;

  • Un programme de formation pour les cadres et les gestionnaires visant à faciliter le retour au travail des employés.

L'Envol SRT te propose...

C'est pour qui?

-Une approche individualisée:
 Visant ta pleine participation à ton propre plan   de retour au travail adapté à tes besoins.

-Une approche normalisante:
 Nous tentons de répondre à tes besoins en   utilisant les services et les employeurs   existants dans la communauté.

-Une approche valorisante: 

 Nous tenons compte de ton potentiel et de tes     ressources.

-Tu es âgé(e) de 18 ans et plus; 

- Tu es résident(e) de l'Outaouais québécois;

 

-Tu as une difficulté de santé mentale;

 

-Tu as besoin d'aide pour obtenir ou maintenir les études ou un emploi.

-Tu prépares un retour au travail après une absence pour des difficultés de santé mentale.

Les demandes d'aide sont reçues en tout temps. La personne qui veut recevoir des services doit nous contacter en téléphonant au (819) 770-1622 ou faire la demande en ligne ici.

 

Nos Activités

 

Ateliers

Groupe d'autogestion en milieu de travail

  • Programme intensif de 10 semaines;

  • Formule de groupe (maximum 10 personnes);

  • Fascicules hebdomadaires inclus;

  • Information théorique, exercices pratiques et discussions

  • Thèmes différents chaque semaine (ex. reconnaître ses signes pour mieux agir, mieux gérer son stress au travail, etc.)

Le développement de bonnes habiletés sociales est un élément important afin de conserver son emploi et se sentir apprécié et accepté dans son milieu. Dans le but de développer cet aspect, L'Envol offre une fois par année un groupe de développement des habiletés sociales en milieu de travail.

Entraînement sur les habiletés sociales

La vie associative au sein d'un organisme est essentielle pour développer l'entraide et la reprise du pouvoir des membres. À l'Envol, les membres peuvent élaborer avec l'équipe des activités qui contribueront au mieux-être, au partage, aux apprentissages et à l'implication. Vous pouvez voir ces activités dans notre calendrier ou vous inscrire sur notre liste d'envoi courriel ou Facebook.

Comité des participants

 

Notre Équipe

Richard Sévigny

Directeur général

(819) 770-1622
Poste 201

envoldir@videotron.ca

Hélène Camara

Adjointe administrative

(819) 770-1622

envoladmin@videotron.ca

Karine Sigouin

Agente d'intégration

(Responsable de la vie communautaire)

(819) 770-1622
Poste 202

envolsae16@videotron.ca

Alexandre Grandmaitre

Agent d'intégration

(819) 770-1622
Poste 204

envolsae14@videotron.ca

Émilie Boisvenu

Agente d'intégration

(Responsable des partenaires)

(819) 770-1622
Poste 213

envolsae13@videotron.ca

Amélie Régimbald

Agente d'intégration

(Responsable de la vie communautaire)

(819) 770-1622
Poste 205

envolsae17@videotron.ca

Sekou Cisse

Agent d'intégration

(819) 770-1622
Poste 206

envolsae12@videotron.ca

Alex Auger

Employé d'été 2019
en soutien administratif

Concepteur du site web

Lidia Mekid

Employée d'été 2019

Aide-intervenante

 
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Avez-vous déjà rencontré une difficulté en santé mentale?
 

Nos Partenaires

Nous tenons à remercier tous nos partenaires.

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