Offre d’emploi : Agent(e) d’intégration

L’Envol SRT est un organisme communautaire qui favorise l’accès, l’intégration et le maintien au travail et aux études des adultes vivant avec une problématique de santé mentale.

Poste

  • Titre : Agent(e) d’intégration, poste permanent à temps complet.
  • Horaire : Du lundi au vendredi (jour et soir occasionnel selon les besoins du service).
  • Taux horaire : 28,52 $ à 34,16 $ selon l’expérience.
  • Entrée en fonction : 17 novembre 2025 (à titre indicatif).

Rôle et responsabilités :

L’agent(e) d’intégration accompagne et soutien les participants dans le développement de compétences favorisant leur intégration au marché du travail ou aux études ainsi que leur maintien en emploi.

Fonctions principales :

  • Faciliter l’accès aux mesures gouvernementales permettant à la personne d’intégrer un emploi ou des études.
  • Rencontrer les participants pour évaluer leurs besoins, établir les forces et limites et déterminer les services requis.
  • Compléter les notes évolutives et analyser les informations sur les participants.
  • Développer et maintenir des relations avec les employeurs de la région.
  • Coordonner les actions propres à chacun des plans d’intégration aux études ou à l’emploi.
  • Maintenir une approche centrée sur les besoins de la clientèle.
  • Accompagner les participants dans l’élaboration d’objectifs cohérents, dans l’établissement d’un plan d’intégration et dans sa mise en action.
  • Proposer des mesures d’adaptation en milieu de travail et d’étude.
  • Intervenir en situation d’urgence en milieu de travail si besoin.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat dans le domaine des sciences humaines.
  • Expérience en intervention sociale et en employabilité.
  • Toute autre combinaison de formations ou d’expériences jugées pertinentes.
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit et habiletés à communiquer en anglais
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de L’Envol SRT ?

  • Horaire flexible
  • Possibilité de télétravail occasionnel.
  • Programme d’assurances collectives.
  • Régime de retraite
  • Douze (12) journées de congés personnels, trois (3) journées familiales et onze (11) jours fériés
  • Taux horaire : 28,52 à 34,16 selon l’expérience
  • Horaire estival et 3 semaines de vacances.
  • Équipe dynamique, chaleureuse et accueillante

Pour postuler : Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt à l’attention de Monsieur Jacques Guay, directeur général, dg@envolsrt.org

Entrée en fonction : 17 novembre 2025 (à titre indicatif)